Médias du Vatican : Mgr Viganò précise l'esprit de la réforme

(RV) Porter l’Évangile à tous, valoriser les ressources humaines, optimiser les coûts, parce que chaque euro dépensé doit avoir « une motivation apostolique » : ce sont quelques-uns des points forts de l’intervention que Mgr Dario Edoardo Viganò a tenu ce mercredi 27 avril 2016 à la Salle de presse du Saint-Siège, en s’adressant aux participants du 10e Séminaire des communicants (400 de 40 pays), organisé par l’Université pontificale de la Sainte-Croix. Le préfet du Secrétariat pour la communication a donc souligné que le critère fondamental de la réforme des médias du Vatican est «le critère apostolique».

La réforme des médias du Vatican, pour être efficace, devra concerner non seulement les structures mais aussi les «processus communicatifs». C’est ce qu’a souligné Mgr Viganò, lors de son intervention sur le thème "L’Église et les nouveaux défis de la communication".

La réforme des médias du Vatican suit le «critère apostolique»

Mgr Viganò a tenu à souligner que le critère fondamentale, la parole clé pour comprendre la réforme des médias du Vatican en cours est «le critère apostolique», dont découlent tous les autres. L’objectif est donc de faire en sorte que l’Évangile et le magistère du Pape rejoignent le cœur des personnes, de tous. Ce critère apostolique, a-t-il poursuivi, doit être ensuite décliné de façon à ne pas se substituer à la communication des Églises locales, mais en même temps, doit soutenir les communautés ecclésiales qui en ont le plus besoin.

Repenser la communication, changer les processus et non seulement les structures

Après avoir illustré le calendrier de la réforme qui cette année concerne Radio Vatican et le CTV, Mgr Viganò a rappelé que la réforme des médias du Vatican n’est pas seulement un «changement sémantique», un maquillage ou une simple incorporation ou coordination de structures. Il s’agit, a-t-il dit, de «repenser» la communication vaticane de façon à la rendre plus efficace et performante, surtout dans lequel est nécessaire une meilleure convergence, une interactivité avec le développement des médias numériques. En particulier, il faut repenser les processus de production «de façon transversale» de façon à porter à un «nouveau flux communicatif». Donc, un système communicatif nouveau, qui soit aussi ajourné au niveau technologique, mais qui en même temps n’oublie pas les réalités les plus dans le besoin, aussi sur le front de la communication.

Une communication qui ne regarde pas son propre nombril

Le préfet du dicastère pour la Communication a donc averti qu’il faut «ouvrir les fenêtres» pour voir si nous répondons vraiment aux demandes de nos interlocuteurs, en surmontant donc la tentation de regarder son propre nombril. Pour cela, a-t-il dit, les ressources humaines seront valorisées à travers certains points forts comme la formation, la réorganisation, le renfrocement d'équipe, la participation et le partage. Mgr Viganò a affirmé qu’il retient comme fondamental dans ce processus «le jeu en équipe», pour vaincre les maux de l’individualisme et du manque de coordination. Dans cet esprit, il a mis en valeur l’idée d’une organisation plus articulée autour du concept de réseau plutôt que de celui, vertical, d’une chaîne hiérarchique qui créerait une inertie dans la circulation des informations.

(CV)